Unidad de Enfermedades Raras
Plan estratégico de las terapias de la unidad, cumplimiento regulatorio y relación con líderes de opinión y asociaciones de pacientes.
Investigación clínica
Enfermedades raras · Madrid
Casi veinte años llevando terapias del protocolo al paciente. Dirigí la Unidad de Enfermedades Raras de Novo Nordisk en España y ahora busco el siguiente equipo.
Cinco etapas, una tarjeta cada una, con la cifra que medía el trabajo. Cifras reales: ensayos, centros, pacientes, equipo
Plan estratégico de las terapias de la unidad, cumplimiento regulatorio y relación con líderes de opinión y asociaciones de pacientes.
Durante la COVID, contrato de mensajería cerrado en tiempo récord para que la medicación de los ensayos llegara a casa de cada paciente, en buenas condiciones.
Dirección de las operaciones de ensayos: protocolos, plazos, reclutamiento, retención y adherencia de pacientes. Formación y supervisión del equipo de monitores y centros.
Planes de proyecto, presupuestos, compras y riesgos. Coordinación de equipos multifuncionales y de todos los interlocutores de cada estudio.
Primero en MDS / AAI Pharma y después en Novo Nordisk: monitorización de ensayos en hospitales y paso a Lead Trial Manager.
Entre el laboratorio y el paciente.
Empecé en el laboratorio, en el departamento de Endocrinología de la Fundación Jiménez Díaz. Pasé a monitorizar ensayos, después a gestionarlos y terminé dirigiendo una unidad. Me gustan los proyectos con muchas piezas y los equipos que cumplen lo que prometen al paciente.
Fuera del trabajo, me apasionan la lectura y el deporte: el esquí, la bicicleta y, sobre todo, el entrenamiento HIIT. Lo que me enseña cada sesión, constancia y método, lo llevo también a los proyectos.
Seis cosas que un equipo recibe desde el primer día. Abre una.
Responsables, compañeros y personas de su equipo. Arrastra una tarjeta para leer la siguiente.
Texto de muestra
Aquí irá la recomendación de Óscar tal y como la escribió en LinkedIn.
Hueco libre
Una recomendación de un responsable directo de Novo Nordisk.
Hueco libre
Una recomendación de alguien de su equipo: monitor, CRA o project manager.
Un correo corto basta: el equipo, el reto y la fase en la que estáis.
Última actualización: octubre de 2026
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