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ArantxaPanadero.

Investigación clínica
Enfermedades raras · Madrid

Casi veinte años llevando terapias del protocolo al paciente. Dirigí la Unidad de Enfermedades Raras de Novo Nordisk en España y ahora busco el siguiente equipo.

BuscoPuesto objetivo
ExperienciaVer hitos →
2024 – 2025Novo Nordisk · Rare Diseases HeadMadrid
2019 – 2023Novo Nordisk · Clinical Research ManagerMadrid
2011 – 2019Novo Nordisk · Project ManagerMadrid
2010 – 2011Novo Nordisk · CRA / Lead Trial ManagerMadrid
2006 – 2010MDS / AAI Pharma · Clinical Research AssociateMadrid
Hitos seleccionados

Del protocoloal paciente,con lo que cambió.

Cinco etapas, una tarjeta cada una, con la cifra que medía el trabajo. Cifras reales: ensayos, centros, pacientes, equipo

01 · 2024 – 2025

Unidad de Enfermedades Raras

Plan estratégico de las terapias de la unidad, cumplimiento regulatorio y relación con líderes de opinión y asociaciones de pacientes.

ResultadoUna unidad, de la estrategia al paciente
EstrategiaRegulatorioKOLPacientes
1 de cada 2.000 · Umbral de enfermedad rara en la UE
02 · 2020

Logística en pandemia

Durante la COVID, contrato de mensajería cerrado en tiempo récord para que la medicación de los ensayos llegara a casa de cada paciente, en buenas condiciones.

ResultadoTodos los pacientes, a tiempo
OperacionesProveedoresGestión de crisis
AlmacénDel almacén a casa de cada paciente
03 · 2019 – 2023

Operaciones de ensayos clínicos

Dirección de las operaciones de ensayos: protocolos, plazos, reclutamiento, retención y adherencia de pacientes. Formación y supervisión del equipo de monitores y centros.

Resultado4 años al frente de operaciones
GCPReclutamientoEquipos CRA
Evaluadosn = —Incluidosn = —Aleatorizadosn = —Completaron el estudion = —Diagrama CONSORT · Pacientes de un ensayo, de la selección al final
04 · 2011 – 2019

Gestión de proyectos clínicos

Planes de proyecto, presupuestos, compras y riesgos. Coordinación de equipos multifuncionales y de todos los interlocutores de cada estudio.

Resultado8 años, en plazo y presupuesto
PresupuestosRiesgosStakeholders
111213141516171819ProtocoloCentrosReclutamientoSeguimientoAnálisisInformeCronograma tipo · 2011 – 2019
05 · 2006 – 2011

Monitorización en centro

Primero en MDS / AAI Pharma y después en Novo Nordisk: monitorización de ensayos en hospitales y paso a Lead Trial Manager.

Resultado5 años de campo
MonitorizaciónCentrosCalidad de datos
Placa de 96 pocillos · Del laboratorio al centro
Arantxa PanaderoBioquímica
En resumen
Bioquímica &
ensayos clínicos
Madrid

Veinteaños.

Entre el laboratorio y el paciente.

Empecé en el laboratorio, en el departamento de Endocrinología de la Fundación Jiménez Díaz. Pasé a monitorizar ensayos, después a gestionarlos y terminé dirigiendo una unidad. Me gustan los proyectos con muchas piezas y los equipos que cumplen lo que prometen al paciente.

Fuera del trabajo, me apasionan la lectura y el deporte: el esquí, la bicicleta y, sobre todo, el entrenamiento HIIT. Lo que me enseña cada sesión, constancia y método, lo llevo también a los proyectos.

19Años en investigación clínica
15Años en Novo Nordisk
5Puestos, de CRA a Head
BaseMadrid
Áreas terapéuticasDiabetes, hemofilia…
IdiomasEspañol nativo, inglés profesional hablado y escrito
MovilidadDisponible para viajar
CertificacionesGCP / ICH
AhoraQué hace desde 2025
DisponibilidadIncorporación inmediata
Formación
2006Fundación Jiménez Díaz · Doctorado, Endocrinología
2005COFM · Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos
2001Universidad Autónoma de Madrid · Lda. Bioquímica y Biología Molecular
—Colegio San Patricio · Educación secundaria
Qué aporto

Estrategiay rigor,con el paciente delante.

Seis cosas que un equipo recibe desde el primer día. Abre una.

Lo que dicen

Las personascon las quetrabajé.

Responsables, compañeros y personas de su equipo. Arrastra una tarjeta para leer la siguiente.

01 / 03 · Arrastra o usa las flechas
01 / 03Arrastra
OH
Texto de muestra
Aquí irá la recomendación de Óscar tal y como la escribió en LinkedIn.
Óscar Herrero CristóbalCargo · Empresa
Relación
02 / 03
+
Hueco libre
Una recomendación de un responsable directo de Novo Nordisk.
Nombre y apellidosCargo · Empresa
Fue su responsable
03 / 03
+
Hueco libre
Una recomendación de alguien de su equipo: monitor, CRA o project manager.
Nombre y apellidosCargo · Empresa
Estuvo en su equipo
Hablemos

Cuéntameel puesto.

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01Escríbemearantxapanadero@gmail.com
02LinkedIn→ 03Descargar CVPDF →
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Arantxa Panadero Moya · Madrid (España) · arantxapanadero@gmail.com

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